El primer salto a la vida laboral puede ser emocionante pero desorientador. No es fácil saber dónde comenzar a buscar las primeras oportunidades. Tampoco es fácil conseguirlas.
Son dos las razones de fondo por las cuales las empresas lo piensan dos veces antes de contratar a recién egresados:
Las empresas prefieren trabajadores con experiencia porque sus trayectorias les permiten constatar las habilidades de los candidatos.
En Parallel te entrenamos a gestionar tu carrera para que llegues con las habilidades que buscan los empleadores.
Además, activamos nuestra red de contactos para ayudarte con el primer impulso.
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En Parallel co-diseñamos una carrera a tu medida.
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¿Qué es lo que verdaderamente te importa? ¿Qué quieres lograr? ¿Cómo quieres pasar tu tiempo? Es crucial considerar tus prioridades y revisar el lugar del trabajo en tus planes.
Tiene sentido querer más de la vida profesional: más significado, más impacto, mejor ajuste con la persona en la que te has convertido.
La transición es un proceso iterativo. No tomes decisiones impulsivas, pero no dejes de tomar la decisión.
En Parallel nos asociamos contigo en tu proceso.
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